“創新管理推動企業高質量發展”主題沙龍暨《有意義的管理》新書發布會在京舉辦

3月29日下午，由機械工業出版社、清華大學技術創新研究中心共同主辦的“創新管理推動企業高質量發展”主題沙龍暨《有意義的管理》新書發布會在北京舉辦。機械工業出版社副社長陳海娟出席活動并發表致辭，清華大學經濟管理學院教授陳勁、北京物資學院商學院教授魏巍、北京交通大學經濟管理學院教授張文松、北京航空航天大學經濟管理學院教授歐陽桃花、北京師范大學經濟與工商管理學院教授焦豪、北京大學國家發展研究院副研究員梅亮參加論壇，共同探討了新時代的管理范式和管理實踐。

陳勁表示，隨著社會進步和科技創新的不斷涌現，人類進入萬物互聯時代，隨著人性假設由“經濟人”“社會人”到“知識人”“倫理人”的演進過程，管理范式聚焦也出現了從理性規范、動機需求、知識創新到幸福和意義的轉變。企業管理實踐從工具理性向價值理性轉化，關注人的尊嚴和幸福、人的全面發展，不斷激發員工的意義感。讓員工在組織中不止獲得經濟價值，還會獲得生存能力提升的韌性，以及追求公平和正義、讓世界變得更加美好的激情與動力。

魏巍指出，信念管理是在公司目標和組織背景下管理層的信念與員工對自身工作和事業信念的相互交流碰撞，通過這種“創造性對話”，找到對公司和員工來說都有意義的業務目標。企業管理實踐中，有意義的管理就是開發和利用員工的潛質和創造力，幫助和引導員工實現自我賦能；挖掘員工的創新意愿和創新能力，讓每個普通勞動者的智慧和力量成為未來推動企業永續發展的源泉。讓員工產生面對失敗也愿意重新再來的韌性，產生讓生活從內到外綻放光彩和生命力的真實和篤定，提升組織中人性的光輝。

陳海娟在致辭中提到，高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務，而新時代的高質量發展在客觀上就需要管理上的不斷創新?！队幸饬x的管理》這本書的出版，正是以創新管理的方式來促進高質量發展而做出的一項積極有益的探索和嘗試。

據了解，本次發布會推出的《有意義的管理》是機械工業出版社2023年度重點新書。本書作者陳勁教授、魏巍教授立足于中國管理的實踐，系統地梳理了傳統管理學體系的發展演化脈絡，吸收了中國哲學中的整體觀、統籌觀和中華文化中的仁愛觀，分析了有關中外優秀企業的管理實踐案例，旨在幫助各界人士了解具備中國特色的第四代管理體系的本質和核心思想，從而指導企業和組織的管理創新。