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未來5年,哪種職業最適合你?
講一個有趣的事兒。我的朋友圈子里面,有不少朋友都出過書。其中有三位,寫職場的,不約而同,都用了「停止無效努力」這句話(字眼不完全一致),作為她們的書名。其中一位是大家都很熟悉的圈圈。另外兩位,分別是職業規劃師、500強高管。這件事情,說明什么呢?說明,「選擇比努力更重要」這個事實,已經逐漸成為大家的共識。傳統「努力就好」的打雞血模式,已經失去市場了。這是一件好事。經常有人問我,職場快速成長的秘訣是
26分鐘前
封殺!百萬粉絲網紅自曝“肝癌晚期”賣慘
最近有一位500多萬粉絲的網紅,在微博宣布自己“25歲,確診肝癌?!眻D片來源:微博主頁他說:“到現在還想不通,為什么會被確診肝癌”“為什么以前就不好好按時吃飯”“為什么到了該睡覺的時間,還抱著手機電腦不睡覺”圖片來源:微博主頁他還描述了自己被確診癌癥后的心情,稱自己一直以為是胃痛,一直拖著沒去看,有一天痛得實在受不了了,已經晚了,發現是癌癥。圖片來源:視頻截圖“這個治愈幾率不大”、“他們抽了我11
26分鐘前
做到這幾件事,成為一個有吸引力的人
生活中,吸引力是一種非常重要的特質。它不僅僅是外在的美貌,也包括我們的內在品質和個性魅力。無論是想在職場中獲得成功,還是想在人際關系中更加受歡迎,提高自己的吸引力是非常必要的。全面提高個人吸引力需要持之以恒的努力,包括內在和外在的修煉。在日常生活實踐中,我們可以從以下幾個方面做起。1.關注自己的外表Appearance外表雖然不是全部,但是它確實是讓人們第一時間對你產生好感的重要因素之一。長相只是
1小時前
頂尖高手,都善用這5種思維
我們應該關心什么?儒家有一句話可以用,叫“切己體察,事上琢磨”。也就是所有的外來信息,你都放到自己的處境里來選擇,放到自己可以做的事情上來思考。這個信息對我正在做的努力有什么價值?它是一個提醒呢?還是一個擴展呢?這么一來,不僅我們自己的生命被世界滋養,而且我們和世界也完成了和解。我們的責任不是對世界點贊和吐槽,而是做自己該做的事啊。有句話說得好:“你相信什么,才能看見什么;你看見什么,才能擁抱什么
1小時前
目標力
「配圖攝影by輝友小藝」我在研究頂級企業的過程中,發現了目標的重要性,并由此提煉出一個人成功的三大底層要素,分別是:目標力、思維模式和理性。目標力是設定和達成目標的能力;思維模式具體表現為高效能人士的七個習慣;而理性是相信邏輯和相信科學方法論,并把這一原則貫徹在所有決策過程中的實踐。今天先來講講目標力。在講目標之前,還是先來說說目標本身。目標為什么重要?如果我們能站在一生的終點回顧此生,會發現雖然
1小時前
華為鴻蒙3.1已經開啟,這6個華為手機技巧竟還不知,幾千塊白花了
華為最近發布了P60系列,搭載最新的鴻蒙3.1系統,今天帶大家來盤一下,華為手機的6個驚天隱藏技巧,如果你還不知道,那手機錢真是白花了。01*啟用雙系統這個功能我們一般稱為“雙系統”!開啟后,我們的華為手機可以通過不同的密碼或指紋,進入到不同的系統,不用擔心會被別人發現。因為無論在主系統界面還是新系統界面,都沒有隱私空間這一圖標,因而無需擔心會被別人發現,居然還有另一個系統的存在。02*感受3D音
2小時前
中國移動22年花了6769億!薪酬支出排第三,第一是...
點擊上方藍字關注「運營商那些事」一個有態度的原創自媒體中國移動2022年年度業績報告顯示,其營收達到9373億元,同比增長10.5%,凈利潤為1255億元,同比增長8.0%,中國移動也憑借最新營收正式超越了美國最大的通信運營商Verizon。很多人好奇,收入接近萬億的中國移動,每年會花出去多少錢?業內最關注的薪酬支出占多少?支出最大的是哪一部分?根據年報數據,我們看到中國移動在2022年營業總成本
3小時前
我如果是貴人,憑什么要幫你?
過去我一直和大家說成長要靠自己,努力鉆研,日復一日精進自我,但如果能在這個過程中遇到貴人的幫助,往往事半功倍,如虎添翼。但貴人為什么要幫我們,怎樣去尋找到自己的貴人,這些很少說到。恰好前兩天有一位讀者問了我這個問題,索性今天就和大家分享一下,關于貴人的一些心得。首先,貴人不是圣人。貴人之所以是貴人,是因為他身上一定有一些閃光點是你看中的,是對你有實際幫助的,但你切莫把這些閃光點無限放大,和貴人本身
3小時前
圖片如何添加文字,原來操作這么簡單,字體花樣種類多,隨你發揮
現如今,我們都喜歡在社交平臺上分享圖片,如果我們能給照片配上靈動的文字,就能給別人傳遞更準確的圖片信息,下面就來教你如何操作。一、畫圖3D工具這是電腦系統自帶的繪畫工具,隨著它的迭代升級,如今可以通過它對圖片進行摳圖、去水印、添加文字等操作。點擊【打開】,從電腦上插入一張圖片。將圖片打開后,點擊頁面上方的“文本”工具,然后選擇2D文本或3D文本,接著調整字體、字號等參數,最后點擊左上角的【菜單】,
4小時前
領導說“公司離開誰都轉,誰的工作干不好誰走人”,你會離職嗎?
昨天,老王和一個職場人聊天,他說前幾天他們領導在開會時直言:“公司離開誰都轉,誰的工作干不好誰走人!”會議結束后,公司有3位同事離職。老王就問這位職場人:“這些離職的人,業績如何?是不是業績都比較差?”對方愣了一下,問道:“王老師,你是怎么知道這3位同事的業績很差?”老王告訴這位職場人:一般情況下,只有業績差或心態不好的人才會認為老板說的話在內涵自己,甚至在指桑罵槐。真正優秀的職場人,或業績比較好
5小時前
華為鴻蒙3.1已經開啟!這6個使用技巧還不知道,真是虧大了
華為最近發布了P60系列,搭載最新的鴻蒙3.1系統,今天帶大家來盤一下,華為手機的6個驚天隱藏技巧,如果你還不知道,那手機錢真是白花了。01*啟用雙系統這個功能我們一般稱為“雙系統”!開啟后,我們的華為手機可以通過不同的密碼或指紋,進入到不同的系統,不用擔心會被別人發現。因為無論在主系統界面還是新系統界面,都沒有隱私空間這一圖標,因而無需擔心會被別人發現,居然還有另一個系統的存在。02*感受3D音
5小時前
華為財報情況,情況其實非常嚴峻
我不知道你們有沒有看昨天華為的財報發布會,不知道你們看完了之后,內心是什么感覺。反正我的內心是久久沒有平靜。1、華為情況,非常嚴峻。昨天華為召開了發布會,向全國人民匯報了過去的2022年華為的財報。在華為2022年年報發布會的現場,華為輪值董事長徐直軍的開場發言有一些悲壯。隨后孟晚舟做為華為的首席財務官說出了實情:過去一年,籠罩在“寒氣”中的華為過得并不輕松,最直觀的體現就是經營業績。2022年,
6小時前
4月商家星等級更新!新增直播營銷力直接加分啦!
轉眼間就3月底了,大家新貿節效果怎么樣呢?歡迎進運營群交流。國際站直通車近期變化頻頻,3月全網發布會在即,有多項更新值得關注。今天慧哥主要分享一點,直播常態化搞起來,下個月起直播可以商家星等級營銷力加分了!星等級就是一個抓手,代表著平臺的趨勢和方向,抓緊行動起來!國際站直播流量結構和鏈路:(一)背景激烈的競爭環境下,高確定性的溝通體驗有助于商家吸引高質量買家。自2023年4月6日起商家星等級將在雙
6小時前
神奇的九型人格測試,看你適合哪種工作
當我們對自己有了一些了解后,我們會發現,盡管有些外在的事情著實令人心煩,但實際上許多痛苦是我們自己制造的?!悺づ翣柲?,美國著名直覺心理學家你想了解你自己嗎?當人們被問到這個問題,大多會下意識地點頭說“是”。在這個世界上,不想了解自己的人實在太少了。然而這個世界上,真正了解自己的人,寥寥無幾。記得上大學的時候,老師跟我們說,一個人現有的一切,都取決于對自己的已知;而之所以覺得痛苦、感到不舒服,
8小時前
用戶復購行為,該如何分析
“1個老用戶比20個新用戶更有價值”是很多運營掛在嘴邊的理論??梢坏秸娴墩鏄屪鰯祿治龅臅r候,又變成了讓人頭大的問題:“復購行為咋分析!”就算計算出復購率指標,除了“要搞高”以外,又能干些什么呢?今天系統講解一下。01復購分析的概念通常,人們會把把新注冊用戶首次購物行為,稱為首購。把首購之后的第二次購買行為,統稱為復購。這樣在數據上看,首購只有一次,復購行為可能有很多次。因此,人們會習慣性的把首購
8小時前
靠譜是一個人最頂級的評價 靠不靠譜就看8個細節!
【第0364期領導力修煉】王國鐘:成為優秀領導者,必須做好管理二大核心!《靠譜是一個人最頂級的評價靠不靠譜就看8個細節!》導讀如果讓你用一個詞來高度評價一個人,你會用哪個詞?過去我們夸一個人用的最多的詞,無非是“能力強”、“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力”……但漸漸地,夸一個人“靠譜”,成了最高級的評價。股神巴菲特說:“靠譜,是比聰明更重要的品質?!迸c不靠譜的人交往,是對時間、生命的極大浪費。
9小時前
智商做事,情商做人!
智商高,情商低,懷才不遇;智商低,情商高,貴人相助;智商高,情商高,春風得意。情商訓練六法:把看不順的人看順;把看不起的人看起;把不想做的事做好;把想不通的事想通;把快罵出的話收回;把咽不下氣的咽下!如何提高情商:充分認識自己的優缺點,特別是性格特質;學會控制自己的情緒,不隨意發脾氣。遇事先思考,站在不同角度思考問題;話在說出口前,停一停,想一想。學會和不同人相處的技巧,站在對方角度思考問題;給予
9小時前
入職時,公司要求自己帶電腦,每月給100元補貼,如果不接受就不能入職!
為了節約成本,公司能做出什么事?一位網友遇到了這樣的事:入職時,公司要求自己帶電腦,每個月給100元補貼,如果不接受就得放棄入職,這樣的公司有沒有坑?有人問:連基本的公司固定資產都沒有,是外包公司嗎?答:算是做項目外包的公司。有人問:是每月100元嗎?答:是。網友感嘆,起碼也得補貼200元,100元太寒磣了,基本是白嫖電腦。有人說,連電腦都買不起的公司,能發的起工資,交的起五險一金嗎?有人說,這家
10小時前
過(深度好文)
《論語·先進》中有這么一句話:過猶不及。簡言之,即凡事過多,都是不合適的。朋友再多,也不及有個知心知暖的摯友;衣服再貴,也不及一件合身得體的穿著;長相再美,也不及善良的人散發的美麗。人生,恰到好處,最智慧!多了,過猶不及;少了,不夠圓滿?!安贿^多”,人生則多一份坦然,生活便多一份快樂。1名不過求名利是什么?名利就像天上的浮云一樣,剛剛還在,過一會兒就散去了;名利就是單位的職稱名一樣,今天有名,過幾
10小時前
為什么要和三觀不同的人做朋友
▼最近直播超級多,預約保你有收獲▲點擊上方“潤宇創業筆記”關注公眾號找我領取一份PDF版《微信生態創業指南》作者|帆書·墨闌主播|帆書·若雨?解讀預告遇見·在書中遇見未知的自己。各位書友晚上好,歡迎來到由帆書出品的讀好書欄目《遇見》。今天給大家解讀的是英國的國民級童話小說《柳林風聲》。它既是河鼠、鼴鼠、獾、蟾蜍這些性格各異的動物經歷的豐富多彩的生活奇遇,也是寫給大人和孩子的一首心靈之歌。在英國文壇
10小時前
看一個人值不值得深交,我就看這4點
▼最近直播超級多,預約保你有收獲▲點擊上方“潤宇創業筆記”關注公眾號找我領取一份PDF版《微信生態創業指南》這是我的第534篇原創筆記結束了整整一周的廣深差旅,剛回到家。這一周和很多行業內的頂流大佬、和微信官方優秀的同事、和我們在廣深地區的優質企業客戶有了非常深度的交流。有一個感觸很深,就是那些優秀又人品好的人,都有一些共性。抓住這些共性,交友、用人、或者說用來找對象,我覺得都很有用。我今天來總結
10小時前
人在職場,一定要“夾著尾巴做人”嗎?
1.沒有本事的時候,確實要夾著尾巴。好漢不吃眼前虧,當自己不是很有本事的時候,真的沒必要逞強。暫時的低頭是為了日后更好地昂首挺胸。做人,識時務真的很重要。2.夾著尾巴是嚴謹的表現,不是懦弱。有的人把夾著尾巴等同于懦弱。其實不然。風水輪流轉,誰不是從底層一步步爬上去的?如果你在底層的時候不懂得隱忍蟄伏的道理,就算是你有一天走上高位,也不會長遠。3.盡快獨立,就不用再“夾”了。說到底,打鐵還需自身硬。
10小時前
實體店老板們,別再傻傻的賺差價了,想要輕松賺錢,你也可以這么做!
你好我是林叫獸。今天要和你分享的主題是:實體店老板們,別再傻傻的賺差價了,想要輕松賺錢,你也可以這么做!很多人都想賺快錢,殊不知如果你光想那是沒用的,首先你得知道,未來賺錢最快的商業模式是什么?叫獸今天就和你分享一個,賺錢最快的方式就是建立平臺。什么意思?簡單點說就是整合資源,用別人的店鋪為你賺錢。接下來這個方案,請一定要多看幾遍,因為看懂了你就會知道,如何通過建立平臺,整合資源來賺錢。有一個老板
11小時前
一個很變態,但能幫你拿新媒體運營offer 的偏方!
有人說我沒工作經驗,想找新媒體運營工作,人家不要我啊。但你可能不知道,有一個很變態,成功率高達90%以上的方法,就是做一個自己的作品出來!我是小馬哥,已經幫1萬多名同學零經驗找到運營工作,今天就告訴你:零經驗找工作,應該怎么準備、需要避開哪些坑?都給你整理好了,直接照做!我們同學已經拿到月薪上萬的offer了。后面還準備了運營敲門磚給你,先馬再看好習慣~先說一下什么是自己的作品,對于新媒體運營來說
11小時前
8個常見的Word難題解決方法,一次性全部分享給你,很實用
我們在工作中經常用Word辦公,下面這8個常見的Word難題解決方法,一次性全部分享給你,很實用。01.編輯文檔時如何打鉤?在制作Word電子表的時候,或者填寫Word電子表時,碰到需要打勾的情況,有沒有一種手足無措的感覺?解決方法:依次點擊【插入】-【符號】,字體后面下拉列表選擇【Wingdings2】,插入一個帶鉤的選框符號就可以了。02.如何去掉文本底部的波浪線?在Word中輸入中文或英文時
11小時前
“你怎么跟重病少爺娶媳婦一樣?!”早期婚紗照別太離譜了哈哈哈
點擊??王耳朵先生??關注我,加★星標★作者:月亮家的彩云來源:李月亮(ID:bymooneye)最近網上流行曬婚紗照而且還得是十幾二十年前的因為只有那個時候的婚紗照才會存在這種非凡的審美和相當前衛的藝術理念我等俗人領悟不了只能看個樂呵~01先上一張還算正常的開開胃我們看到新娘躺在草地親近大自然而新郎用他發達又不太明顯的肱二頭肌和大長腿踹開了藍天白云親在了新娘的嘴上看不懂這是在表達什么意思就算地心
11小時前
上有老下有小的人,事業該咋辦?
大家好,我是幽哥群友默默。今天第一次投稿。我看幽哥這么多年,講的最多的是體制外職場經理人的道路。作為職場版主,他主要講解職場共性知識,如何獲得高薪,完成人生逆襲。但是,畢竟人各有異,各有各的難處,無論是對初入職場的小白,還是已經成家的中年大叔、阿姨,世道皆苦難,幽哥好像多年來仍然盡力去授法講解。很多人的提問,確實也是無奈之舉,比如這個。昨天,我也看到如下的一位讀者在文章后面的留言。我想,若不是周邊
12小時前
一個人情商很低的3個跡象
關注▲粥左羅▲和百萬互聯網精英,一起向上生長這是粥左羅的第3308期分享作者l黛西編輯l易小颯來源l黛西巫巫(ID:dexiww001)分享l粥左羅(ID:fangdushe520)“你的說話方式,會將你的一切隱秘宣布出來,將你的真面目揭示給全世界?!倍颊f字如其人,但一個人的說話方式,更容易暴露自己的修養。我平時不怎么關注娛樂圈,但特別喜歡兩個人:何炅和蔡康永。他們是高情商的代表,聰慧與溫柔并存,
12小時前
職場:6個快速提升自我能力的模型
NO.1GAPS模型GAPS模型,這個名字有點騷。GAPS,即Goal、Analyze、Problem、Solution的簡寫。主要內容如下:1、明確目標:業務目標、績效目標等;2、分析現狀:業務現狀、績效現狀等;3、確定原因:工作環境與能力原因;4、選擇方案:選擇相應的方法來消除差距。在用GAPS模型進行人才管理的時候,要特別注意,這個模型的對象往往是曾經有著非凡業績的員工或者高管,給他們做人才
12小時前
學不會這些東西,恐怕你的職場生涯到頭了!
職場上不管你是做什么工作,基本都會用到辦公軟件。說到辦公,就繞不開微軟家的office。你的簡歷上,是否出現了“精通office”或者“熟悉office”?你把它當作你的技能和加分項,可是,你可能不知道,99%的HR絕對不會相信。曾經有位HR專家告訴我,10份簡歷,就有9份里面就會寫“精通office”,但是把人一招進來,卻發現:那個人,用Word只會打字!那個人,用Excel做個表要老半天!那個
12小時前
我是有底線的~
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